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1月2日至4日，武威市应急管理局组织4名专家对武威市民勤县红沙岗一号煤矿安全生产情况开展检查指导服务，并召开瓦斯超限现场分析会议。
检查组通过谈话交流、查阅资料、实地查看、提问考试、模拟演示等方式，重点对企业选人用人、能力素质提升、通防队伍建设和井下生产布局、通风系统优化调整、瓦斯管理、防灭火、机电运输、监测监控等系统管理情况进行了监督检查和指导服务，对职工应急避险逃生能力及自救器使用情况进行了抽查检查，对该矿瓦斯超限处置措施落实情况和整改效果进行了全面检验。根据检视检验情况，现场组织召开红沙岗一号煤矿瓦斯超限分析会议，反馈通报排查出的问题和不足，深入剖析瓦斯超限的深层次原因和问题，提出防范整改措施，对下一步重点工作进行了安排部署。
会议要求，各矿山企业要自觉践行“人民至上、生命至上”理念，不断强化安全生产红线意识和底线思维，坚决克服麻痹思想和侥幸心理，切实把各类风险隐患防范在源头、消灭在萌芽状态。一要强化瓦斯风险管控。红沙岗一号煤矿要牢固树立“瓦斯超限就是事故”“瓦斯可防可控”理念，紧盯瓦斯超限暴露出的一系列问题，在思想认识上挖根源、在理念方式上找差距、在工作措施上下功夫，坚决整改意识不强、能力不足、标准规范不掌握以及团队协调配合执行乏力、重部署轻落实等问题，坚决避免类似问题重复出现。二要加强职工教育培训。结合今冬明春全市矿山安全生产百日攻坚行动，持续组织开展安全意识大教育活动，从矿长做起带头自觉学习国家有关安全生产法规、标准和规范，不断改善知识结构、提高专业技能；加大风筒反压边连接操作和瓦斯排放作业实操训练力度，组织全员学习各级应急管理公众号推送的事故警示教育信息，切实提升员工安全素质、安全意识和应急处置能力。三要借鉴先进管理经验。要积极学习借鉴成功经验和先进做法，探索建立符合本企业实际的安全隐患收购奖励制度，采用安全奖励正向引导，以身边人查找身边隐患，鼓励全员查找隐患、暴露隐患、消除隐患，实现隐患源头治理、精准治理，切实发挥“安全吹哨员”作用，做到实时消除隐患、管控风险。四要加快推进智能化建设。要坚持向科技要安全、向装备要安全、向信息化要安全，以推动矿井信息化、自动化、智能化升级改造为主攻方向，加大先进技术装备在矿井安全生产领域应用。五要强化安全监管。市、县监管部门要强化督导执法检查，要动真碰硬，坚持安全隐患“零容忍”。进一步加强驻矿监管力量和能力，监督企业依法依规管理，严格落实安全防范措施，坚决防范和遏制事故发生。六要统筹安全监管与指导服务。民勤县要会同太西煤集团成立工作专班，主动靠前服务，采取有针对性的措施，帮助企业早日完成问题隐患整改清零。
武威市、民勤县应急管理部门主要负责人、分管负责人，民勤县政府分管负责人，太西煤集团股份有限公司、民勤实业有限公司和民勤辖区正常生产煤矿负责人参加会议。
原文地址：http://yjgl.gansu.gov.cn/yjgl/c112847/202401/173834101.shtml
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