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新泰市以“安全生产治本攻坚三年行动”为主线，四点发力，推动电梯“线上监测+线下核查”维保监管新模式“深度融合”，切实提升电梯应急响应速度和处置效率。
搭建学习平台，打造安全堡垒队伍。组织开展全市电梯使用、维保单位安全培训，对全市256家电梯相关单位500余名电梯安全总监及安全员进行系统授课，通过理论学习、案例解读、全流程桌面模拟等方式，进一步增强电梯使用单位安全总监和安全员的主体责任意识。同时设置现场考核，引导安全总监与安全员将所学知识入脑入心，全面掌握。对未通过考核人员，将进行二次补考，补考仍未合格，将依据国家市场监管总局《特种设备使用单位安全总监和安全员考试指南》，向电梯使用单位提出“补考不合格者不得继续任职”建议，督促电梯使用单位加强人员培训和教育管理，夯实电梯安全责任“最小单元关”。
开展“专业”治理，提高日常维保质量。“资料检查+技术排查”，逐一查阅设备运行台账、日常维保记录及应急救援演练等情况，现场监督维保单位对自动扶梯的现场警示标识、急停开关、踏板保护开关等主要部件进行全面“体检”，逐台验证梯级、踏板下陷和缺失保护装置有效性，并将验证视频、照片全部上传电梯综合管理系统，实现统一管理和监督。
高频实战演练，营造文明乘梯氛围。新泰市市场监管局与物业公司、电梯设备公司三方联合，共同开展电梯安全知识进社区暨电梯应急救援演练活动。通过“你有疑问我来答”等方式，向居民普及电梯运行原理、安全乘坐电梯的注意事项以及应对电梯故障的方法，让广大市民在家门口就能了解到更多电梯安全知识。同时还现场模拟电梯停电、突发故障导致人员被困等情形，让群众通过“情景体验式”救援演练，亲身经历救援过程，掌握更多安全乘梯及故障应对措施。
构建“联合”治理，提升电梯共治合力。充分发挥“山东省企业端管理平台”预警作用，每天对全市365家电梯使用单位安全管理制度建设情况、每台设备检验情况、双重预防机制运行情况等重点内容开展“线上巡查”，针对预警信息，督促使用单位及时消除，确保电梯健康运行。建立电梯使用单位、电梯维保单位、电梯厂家、电梯检验检测机构的五方协作工作机制，充分发挥技术机构优势，定期开展分析研判，精准锚定问题电梯，提出切实可行的问题电梯治理方案，监管部门持续跟踪检查，切实保障电梯本质安全，避免电梯带“病”运行。积极推行电梯安全责任保险，充分发挥责任保险事前防范与事后补偿功能，切实从源头减少潜在风险隐患，保障了全市人民安全、便利、舒适、无忧乘梯新需求。
原文地址：http://yjt.shandong.gov.cn/xwzx/dtzx/202405/t20240517_4730127.html
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