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宜昌市应急管理局深入学习贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要论述，始终践行“人民至上、生命至上”理念，牢固树立“安全第一、预防为主”基本方针，系统性开展工伤预防能力提升培训，推动落实企业工伤预防主体责任，促进企业安全发展。
宜昌市应急管理局、人社局联合实施危险化学品企业工伤预防能力提升培训工程（2022－2024年），分年度、分类型、分岗位开展培训，强化从业人员工伤预防意识和能力，从源头上预防和减少工伤事故发生。3年来，共计培训2928人，覆盖企业128家，有效促进了全市危险化学品企业安全发展。
谋划走早。近年来，随着宜昌化工行业发展，企业用工需求激增，新上岗从业人员安全技能尚不熟练，安全生产风险增高。市应急管理局着眼危险化学品重点领域，坚持推动安全事故从“事后处理”向“事前预防”转变，进一步强化工伤预防培训宣传，降低工伤事故伤害发生率，保障从业人员生命安全。谋定而后动，组织专班调研全市重点危化企业工伤预防基础，摸底建立关键岗位人员台账。针对参训企业体量大、类型多的特点，结合培训大纲，制定年度培训方案，优选培训机构，细化组织实施流程，推动培训有效落地。
过程走实。针对每年培训对象不同，坚持先调研问需，后制定培训内容，充分掌握不同类型人员需求，因岗排课、因人施教，确保培训有方向、有侧重。培训采取封闭式管理，不定期进行现场抽查，严防代训和早退等情形；对因工作冲突需临时调整的人员实施统筹安排、灵活插班，做到工作、培训两不误；对应训未训人员组织专场补训，做到全员培训“不漏一人”。2022年以来，先后对全市危化品重大危险源主要负责人、技术负责人和操作负责人，5类重点企业（需应急管理部门许可的危险化学品生产企业，储存设施构成重大危险源的经营企业，使用危险化学品从事生产的化工企业，以及涉及重点监管危险化工工艺、构成重大危险源的精细化工企业和化学合成类药品生产企业）分管安全负责人、专职安全管理人员、班组长（含车间主任）等人员进行了“全覆盖”培训，有效提升从业人员工伤预防意识和能力。
培训走心。坚持理论教学和实操训练相结合的“立体化”培训模式，以湖北（宜昌）高技能人才公共基地等本地化工实训基地为载体，依托“产业人才多，实践经验多”的优势，聘请一线工作经验丰富的专家担任讲师，通过“以案示警、以警促学”，极大地增强了培训的针对性和符实性；依托“生产流程模拟区、机械伤害展示区、应急救护体验区”等装置设备及实训场景，让参训人员亲身体验事故危害，在“听、触、思、感”过程中强化安全意识，转变思想观念、提升“四不伤害”（不伤害自己，不伤害他人，不被别人伤害，不使别人被他人伤害）水平，帮助从业人员实现从“要我预防”到“我要预防”“我会预防”的转变，进一步减少化工行业安全事故，有效织密安全“防护网”。
原文地址：http://yjt.hubei.gov.cn/fbjd/dtyw/gddt/202408/t20240813_5302195.shtml
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