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在危险化学品生产经营领域，安全犹如紧绷之弦，任何细微疏忽都可能引发严重后果。隐患排查与治理，作为保障企业平稳运转、守护人民生命财产安全的核心任务，其重要性不言而喻。咸宁市应急管理局督促企业建立完善生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制，将员工从安全管理的旁观者转变为主动参与者，为安全生产编织起一张严密防护网。
咸宁盈德气体有限公司员工李勇金，在日常巡检时发现四期冷箱南侧二层阀门出现漏液情况。李勇金第一时间将该隐患上报运行主管。随后，他迅速穿戴好个人防护用品，利用蒸汽对阀门进行加温解冻，为后续维修争取时间。与此同时，设备、仪控专业人员接到通知后迅速赶赴现场，对故障阀门螺栓进行紧固密封作业。各部门紧密协作，高效配合，成功将这场可能演变为重大事故的漏液危机化解于无形。咸宁盈德气体有限公司根据公司制定的企业内部员工举报隐患奖励制度，对发现并举报隐患的员工李勇金奖励了200元。
湖北三木化工有限公司陈永亮，在日常巡查时4＃釜生产期间，发现反应釜夹套底部连接处滴漏（导热油）。陈永亮第一时间将该隐患上报运行主管。随后立即切断泄漏源（关闭导热油进口阀门），通知自控室人员时刻关注反应釜内温度压力，设置警戒区；直至滴漏源停止，从而避免事态进一步扩大，降低了车间的安全风险。湖北三木化工有限公司根据公司制定的企业内部员工举报隐患奖励制度，对发现并举报隐患的员工陈永亮奖励了200元。
咸宁市应急管理局通过推动危化品企业建立这一机制，实现了安全生产从“要我安全”到“我要安全”“我会安全”的观念转变。企业内部形成了全员参与、齐抓共管的良好安全氛围，极大提升了安全管理效率与效果。随着越来越多的企业将隐患内部报告奖励机制融入日常管理，咸宁市危险化学品安全生产领域的防线愈发牢固，安全成了企业发展的第一助力。
原文地址：http://yjt.hubei.gov.cn/fbjd/dtyw/gddt/202505/t20250513_5648506.shtml
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