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邢台市应急管理局在提升执法效率与监管水平的进程中，积极推进“入企扫码”工作，取得了阶段性成果。
一是强化统筹部署，筑牢工作根基。组织各县（市、区）应急局及市局监管监察科室召开专题会议，精心构建全市“入企扫码”工作机制，详细规划执法流程。建立以周例会、月度计划上报和领导定期督导为核心的动态跟踪机制，及时掌握工作进展、解决问题。针对新招公务员等重点群体开展精准培训，累计组织36次培训，716人次参与，帮助相关人员掌握入企扫码操作流程和执法要点。
二是融合执法环节，提高工作效率。将“扫码+亮证”环节融合，同步执行，提高执法效率和规范性。出台专项管理办法，建立月通报制度、入企扫码管理制度及入企前审批填表制度等，规范工作流程。开展小程序实操培训，及时解决技术问题，保障扫码工作顺畅。组织执法人员开展实操演练，不断提升执法人员操作技能，增强应对实际问题的能力，从而有效提高工作效率，确保“入企扫码”工作高质量完成。
三是创新宣传方式，扩宽宣传渠道。为扩大“入企扫码”工作影响力，市应急管理局采用线下与线上相结合方式加强宣传。线上方面，充分利用短视频、企业微信群等新媒体平台推广操作指南；线下方面，执法时与企业人员面对面宣讲，实现企业宣传全覆盖。
市应急管理局将继续加强技术支持，优化培训方案，持续优化“入企扫码”工作，推动全市安全生产形势持续稳定向好。
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