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温州市以机制革新、科技赋能、基层攻坚为三大核心引擎，同步激活全域创新活力，全力构建“顶层突破-技术支撑-基层实践”的立体化安全防护体系，持续推动安全生产效能提升。
一是机制破局，构建隐患治理“全周期链条”。调整建立安委会“1+13”（8个专委会4个指挥部、1个领导小组）组织架构，进一步厘清月子中心、储能电站、醇基燃料、景区浮桥吊桥、私人影院、小型游乐设施设备等七项新业态监管职责。创新迭代升级3030事故隐患闭环管控机制，市本级累计交办2025年度“3030”重点问题150个，实现隐患从发现到销号的全链条管理，风险隐患治理效能显著提升，发挥“3030”机制牵引作用，主动排查发现各类安全生产重点关注问题近2.1万条，排查重大事故隐患1626个，整改完成率99.45%，一季度主动排查重大事故隐患占比35.73%，高于省级部门被动发现的0.7%的比率。
二是科技赋能，打造智慧监管“数字矩阵”。率先探索AI深度应用，数字赋能安全监管精准高效。在涉海涉渔领域，全面建成431个沿海视频监控前端点位，638个摄像头接入AI算法，基本实现重点海域智能监控全覆盖。在森林防灭火领域，结合铁塔视频汇聚平台预计实现火情AI识别30秒预警。此外，龙港市在全省率先引入DeepSeek等人工智能技术，对海量隐患数据进行深度分析，精准梳理出7大类25小类高频隐患，相关做法被《中国应急管理报》推广刊发。同时，“一码统查”、“文旅安全码”、“智慧监管”等数字化手段在各领域的广泛应用，持续推动安全管理向智能化、精细化迈进。
三是强基固本，筑牢安全防线“神经末梢”。强化基层应急消防能力建设，推进146个基层应急消防站队提质升级，并将22个中心站建设纳入民生实事项目，按“统一标准、分步实施”压茬推进，着力解决“末端响应慢、处置力量弱”问题。构建全员基础轮训、骨干能力集训、尖兵比武实训三级递进培训体系，首创基层应急消防人才定向培养工程，与浙江安防职业技术学院深度合作，通过“订单班”模式为基层输送专业力量。创新“中心站+卫星站”安全防控体系，整合134.87万家企业数据，实现应急救援、资源调度、隐患整改的“一网统管”，筑牢安全生产最后一公里防线。
四是全域创新，绘就特色治理“百景图”。市级层面，打好重点领域“攻坚战”，如针对“野蛮装修”导致的房屋结构安全隐患，出台《房屋室内装饰装修安全管理通知》，嵌入智慧监管流程；针对新兴领域安全管理，印发《新能源汽车火灾应急响应导引》，填补应急处置规范空白；针对电动自行车“入户充电”难题，推动小区“价费分离”充电设施落实率提升至95.8%，有效化解“违规用电用气”风险。各地层面，探索差异化治理路径，如龙湾创新“一码统查”推动执法前移，瓯海构建企业安全体检闭环流程，洞头打造海上综合执法新模式，永嘉以千座村社“消防屋”破解城乡火情扑救难题等，全域创新实践共同织就覆盖全领域、全过程的安全防护网络。
原文地址：https://yjt.zj.gov.cn/art/2025/6/13/art_1228985954_59168259.html
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