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邹城市坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，以“零容忍”态度推进隐患动态清零，重点抓好安全生产各项工作。
突出重点领域，突出“防大风险、除大隐患、遏大事故”，聚焦全市产业结构和夏季安全生产形势和特点，聚焦化工、消防、道路交通、矿山、校园安全、城镇燃气、油气管道、建筑施工等重点行业领域，聚焦风险高、隐患多、管理差的重点企业，聚焦容易引发事故的设备设施、工艺技术、管理缺陷、问题环境、危险作业等关键部位和环节，开展有穿透力的专业排查，今年以来共派出执法检查组2979个，执法检查人员9365人，聘请专家377人，执法检查企业9290家次，排查一般安全隐患1.63万条，重大事故隐患130条，取得了阶段成效。
充实监管力量，加强执法人员培训，注重发挥专家作用，引入第三方专家辅助检查，提升专业化水平和精准执法能力，针对粉尘涉爆、涉氨制冷等企业开展专家指导服务，整改隐患508项；运用“多通报、多发督促函、多暗访、多拍摄隐患场景”等方式，深化“1+4+N”专项整治，彻底排查、有效整治事故隐患，对排查发现的共性隐患、突出问题，加强类比分析，倒查隐患成因，采取针对性措施，从根本上解决问题，从根本上消除隐患，排查有限空间作业企业105家、场所9501处，整改隐患131项；强化科技兴安，扩大风险监测预警系统覆盖面，推广AI视频分析、物联网等技术应用，完成电气焊智能化改造1462台，76家企业安装安全风险监测预警系统，推广智能视频监控、人员定位等技术，淘汰落后工艺设备39家，创建安全生产标准化企业39家，选树标杆企业4家。
强化制度刚性，深化危化品企业“一述双评”机制，推行安全生产承诺制，将主体责任落实情况纳入企业信用评价体系。强化能力筑基，开展“大学习、大培训、大考试”专项行动，倡导企业在全体员工中推行“一卡三证”制度（即本职安全员证、岗位工作证、企业事故隐患排查员证三证合一），深化企业员工“一岗三职”工作理念，确保特种作业人员100%持证上岗、从业人员100%知晓岗位安全职责，形成全员参与、全面覆盖的安全生产管理格局。帮助企业培养内部隐患排查整治“明白人”，助推提升安全管理能力，提升企业风险辨识管控和隐患排查治理能力。
以“安全生产月”为载体，持续开展全屏传播、线上科普等多维活动宣传，活动覆盖61.31万人次，举办培训141场次，覆盖从业人员28.23万人次。打造安全生产“自选超市”数字平台，建立“1+3+N”资源库（1个核心法规库、3大专题模块、N类安全科普资源），收录安全法律法规230个、安全知识669个、警示教育片224个，分类管理、动态更新，为企业查询学习法律法规安全知识提供“外卖式”服务，累计服务企业员工10.8万人次，成为企业员工学习安全知识的“掌上宝典”。
原文地址：http://yjt.shandong.gov.cn/xwzx/dtzx/202507/t20250715_4835843.html
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