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为全面贯彻落实《国务院安全生产委员会关于推动建立完善生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制的意见》，推进全省“查找身边安全隐患”行动走深走实，充分调动企业员工参与企业安全管理工作的积极性和主动性，近日，赣州市全南县安全生产和防灾减灾救灾委员会办公室公布9起企业内部安全隐患有奖举报典型案例。
案例一
2025年4月11日，江西省全南县石磊矿业有限责任公司蓝锋林在日常巡查中发现＋127m中段V7采空区入口未挂设网片警戒牌，该员工在第一时间立即上报至安全部并联系对应负责人进行整改，根据企业事故隐患内部报告奖励机制，对蓝锋林给予300元奖励。
案例二
江西省全南县石磊矿业有限责任公司陈某于2025年4月17日在日常巡查中发现＋47m中段V7采南车场淤泥过多，且近天井贯穿口，为防止事故发生，陈某立即报告安全管理部门，公司按照事故隐患内部报告奖励制度规定，给予陈某300元人民币的奖励，强调“隐患不论大小，发现及时报告就是贡献”，持续营造“全员参与、人人有责、共筑安全”的浓厚氛围
案例三
2025年5月25日，全南县2024年燃气管道等老化更新改造项目管道安装班组陈亮发现桃李苑燃气管道施工过程中一名现场施工员未佩戴安全帽、反光衣。6月13日，项目部对陈亮予以500元奖励。
案例四
2025年6月4日上午，创通天然气有限公司员工陈秀华在樟陂迳路段巡查时发现燃气中压管裸露，樟陂迳顶管裸露PE管多年，长期在临时防护措施下进行维护保养。由于地段环境特殊，上游初填的泥沙小石块一经暴冲刷顺流而下，造成燃气管位覆盖情况随时变动。当天下午，该员工在安全员的监督下，找雨布重新包扎防晒防紫外线照射并标明管线位置防第三方施工破坏。整改完成后，公司按照事故隐患内部报告奖励制度的规定，给予该员工奖励现金100元。
案例五
2025年3月15日，国网江西赣州全南县供电公司生产综合用房项目水电班组安全员在日常巡查中发现设备安装班组作业员作业时多次未正确佩戴安全帽。3月17日，项目部根据安全奖罚制度规定，对水电班组安全员给予50元奖励。
案例六
2025年3月16日，全南县金龙供电所新建工程项目部在安全巡查时收到作业人员举报，木工班组作业人员将拆除后的模板乱堆乱放，严重影响安全通道通行。项目部根据安全奖罚制度，决定对木工班组违规作业人员处350元罚款，并对举报人员予以350元奖励。
案例七
2025年4月6日，木工班组作业人员发现马荣辉劳务班组外架作业人员作业时未正确佩戴安全带，并对此事向项目举报。根据建工路港安全〔2024〕15号文，项目要求马荣辉劳务班组立即整改并对违规工人处300元罚款。4月9日，项目决定奖励举报人员300元，予以鼓励。
案例八
2025年4月10日，全南县大吉山钨矿独立工矿区避险搬迁安置房幸福小区建设工程项目部收到作业人员陈某举报：木工班组未按项目部规定进行生活区消毒，未设置有效防蚊设施。根据《江西呈安建设工程有限公司安全生产奖罚规定》决定，对陈某奖励200元。
案例九
2025年4月14日，全南县大吉山钨矿独立工矿区避险搬迁安置房建设工程（一期）项目部安全员在安全巡查中收到现场施工员陈某举报：室外作业人员未正确佩戴安全帽。4月16日，项目部对陈某予以100元奖励。
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