湖南湘江新区公布4起事故隐患内部报告奖励典型案例

今年以来，按照《湖南湘江新区全面推进企业全员安全生产责任制工作方案》要求，湘江新区各行业领域生产经营单位积极建立并落实事故隐患内部报告奖励机制，推动企业全员安全生产责任制落地见效，坚决防范各类安全事故发生。现公布4起典型案例。

案例一

7月1日上午，湖南梦洁家纺股份有限公司宿舍管理员汪碧香在打扫走廊卫生时，发现622号房间电表显示被遮挡，显示数字为“0.00”，但房间内仍有电。汪碧香立即将异常情况上报至安全中心消防控制室。接报后，消防队长宋振博现场核查，发现该寝室存在违规私拉乱接电线的情况——一根电线从电表下方一号端口违规连接至二号端口，绕过电表直接用电。宋振博随即拆除违规电线并恢复原状。公司依据相关奖励制度，对汪碧香予以150元奖励。

案例二

9月8日，长沙汉河电缆有限公司员工张自古在作业过程中，发现煤气接头损坏并存在漏气现象，存在火灾爆炸风险。他立即向公司安全管理部门报告，公司迅速组织车间与维修班组停机检修，及时消除隐患。公司依据事故隐患报告奖励制度，奖励张自古100元。

案例三

9月22日，华自科技股份有限公司员工曾嘉麒在日常巡查中，发现车间负一楼电梯厅违规停放电动车，存在火灾隐患。他立即向车间负责人报告，车间随即责令违停员工将电动车移至停车棚，并对其进行批评教育。公司依据相关制度，奖励曾嘉麒50元。

案例四

8月25日，长沙伟泰科技有限公司员工周银波发现，一名操作铣床的员工佩戴手套作业，存在机械绞伤风险。周银波立即制止其违规行为，现场说明潜在风险，并上报至公司安全管理人员。公司依据事故隐患报告奖励制度，对周银波给予50元奖励。