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为切实提升矿山安全管理水平，唐山市应急管理局不断深化教育培训，开展重大事故隐患判定标准学习，动态清零问题隐患，推动安全生产治本攻坚三年行动走深走实，筑牢矿山安全生产防线。
一是教育培训筑牢根基。狠抓“关键事”“关键人”“关键环节”这个治本基础，建立全员素质提升长效机制。所有生产建设矿山企业按规定配备符合资质要求的“五职”矿长及“五科”技术人员，提升了从业人员整体素质水平。定期聘请矿山专家，组织矿山主要负责人和安全管理人员开展安全知识培训，夯实企业管理层的安全责任意识基础。面向全体从业人员，常态化开展教育培训2000余人次，组织观看典型事故警示教育片3次，以知识赋能职工安全素养持续提升。精准培训安全管理人员、特种作业人员，督促及时取证换证，确保关键岗位人员持证上岗、技能常新。
二是学习“标准”提升能力。结合“安全生产月”活动，通过开展“查找身边安全隐患”有奖竞答活动、专题讲座、案例剖析等多样化形式，深入宣贯重大事故隐患判定标准及配套文件。在日常检查过程中严格执行“逢查必考”制度，以考促学，对考核不达标人员坚决督促整改，确保“判定标准”落地见效。
三是隐患治理动态清零。建立“一隐患一台账”清单化管理、节点化推进、动态化清零、闭环式整改。构建完善内部报告奖励机制，充分调动全员参与隐患排查的主动性与积极性。多重隐患排查与治理机制的有效落实，截至目前，企业自查自改重大隐患174项，部门排查整治124项，重大事故隐患动态清零得到落实，为矿山安全生产形势持续向好奠定坚实基础。
四是智能化建设攻坚破局。强力推动“无支护不作业”“无视频不作业”，23家地下矿山设置视频监控点位604处、新增112处，配备单兵记录仪、智能安全帽、矿用本安型手机等400余台，配备凿岩台车36台套、撬毛台车24台套，反井钻机17台、装药台车16台、电动铲运机14台、电瓶车14台，全部完成了入井唯一性检测装置建设。建成3个智能化试点矿山，矿山本质安全水平明显提升。
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