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近年来，深泽县应急管理局将“家庭情感”融入“安全管理”，积极探索政企携手、家属参与的安全生产监管新模式，用亲情纽带给安全生产织出了一道别样的企业安全防护网。
深泽县作为传统工业县，拥有日化、布艺、生物医药、生物能源等各类企业，长期以来，安全生产主要依赖企业管理和政府监管。2024年，深泽县应急管理局正式推出安全生产“安内助”制度，创新性地将家庭成员纳入安全生产监督体系。该制度通过家庭成员的日常提醒、情感关怀和共同参与，构筑起一道坚实的“家庭安全防线”。
“安内助”制度并非简单的口号，而是一套完整的体系。家庭安全协管员制度，每个参与企业的员工家庭推选一名“家庭安全协管员”，通常是配偶或成年子女。这些协管员接受县应急管理局组织的专业培训。截至目前，全县已有1000多名家庭安全协管员上岗。双重安全提醒机制，企业为员工配备“安全提示卡”，家庭则配备“家庭安全监督表”。员工上班前需在家完成基本安全检查，下班后则要向家人汇报当日安全情况。亲情化安全教育，定期举办“安内助”座谈会，邀请企业负责人、员工和家属共同参与，现场观看警示教育片，现场交流座谈。同时开展“安全家书”“亲情安全寄语”等活动，用情感纽带增强安全意识。
2024年以来，深泽县应急管理局不断创新推进安全宣传“五进”活动，将安全宣传“进家庭”，搬到了生产现场、座谈会场，拓宽宣传的广度，加大力度，扩展到以家庭为单位，亲属为成员，让每一个涉及安全生产的企业负责人、员工与他们的家属一道都成为安全生产的主角。
深泽县应急管理局的统计数据显示，自“安内助”制度全面推行以来，全县生产安全事故总数同比下降30%。从播放警示片敲响警钟，到用典故唤起“命运共同体”意识，再到让家属成为安全“监督员”，每一步都紧扣“人”与“情”，让安全理念真正走进企业、扎根家庭。
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