河北省石家庄市安委办复盘分析2025年度生产经营单位事故隐患内部报告奖励工作情况

为持续推进生产经营单位建立落实事故隐患内部报告奖励机制，近日，石家庄市安全生产委员会办公室对照河北省安全生产委员会办公室《2025年度安全生产有奖举报和内部报告奖励工作情况》有关工作要求，立足找差距、查原因、定措施、补短板，全面复盘分析2025年度生产经营单位事故隐患内部报告奖励工作情况，并在全市范围进行通报，积极推动工作质效提升。

2025年，该市各级各部门广泛宣传发动，积极推动生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制不断健全完善，巩固拓展安全生产治本攻坚三年行动成果。截至2025年底，全市共接到员工报告的内部事故隐患1.8万余项，发放奖励金额共计79万余元，消除了一大批事故隐患，企业员工参与意识得到增强，推动隐患治理成效初显。同时，针对工作存在的差距，该市将加强统筹协调和督促指导，进一步加大宣传发动力度，全面摸排建立事故隐患内部报告机制的生产经营单位底数，对15项26类生产经营单位再次梳理，精准掌握生产经营单位底数及机制建立运转情况，确保机制应建尽建、数据应统尽统，在全面建立完善机制的基础上，强化典型示范引领，定期分析调度，抓好扩面固面，推动企业全员安全责任落实。

原文链接：https://yjgl.hebei.gov.cn/portal/index/getPortalNewsDetails?id=674ca4f2-2159-4a9e-4ca4-40c579275f79&categoryid=b8f25958-094d-40e1-babe-05e153553def

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