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为进一步推动岐山县非煤矿山企业建立健全全员岗位安全生产责任制，夯实企业安全生产基础，提升安全生产保障能力和水平，有效防范和遏制生产安全事故发生，夯实安全生产基础，保障企业员工生命安全。岐山县应急管理局在全县非煤矿山企业开展安全生产责任清单及考核问责机制创建工作。
提高认识，强化组织领导。建立健全全员岗位安全生产责任制是落实企业安全生产主体责任的一项重要举措，是全面夯实安全生产基础，防止和减少生产安全事故，保障员工生命安全的关键。岐山县应急管理局要求全县非煤矿山企业要高度重视此项工作，周密部署、细致安排、有力推进，按照省市要求结合企业实际，制定安全生产责任清单及考核问责机制文件。
强化指导监督，推动全面落实。针对以往企业安全生产管理工作中存在管理层级、岗位员工，安全生产责任制履职要求界定不清晰、不明确，缺乏针对性和可操作性，难以量化考核。为了全面推进落实企业安全生产主体责任，建立“人人有责、层层负责、各负其责”的全员安全生产责任体系，健全完善“明责、知责、履责、问责”的安全生产责任运行机制是保障安全生产的前提。岐山县应急管理局高度重视此项工作的开展，要求业务股室深入全县两户非煤矿山企业进行现场指导服务，帮助企业制定完善安全生产责任清单及考核问责机制。只有通过清单制管理,严格实行照单履责、按单办事，才能有效管控重大安全风险，防止事故发生。
全员参与，取得实效。安全生产责任清单落实在全员，安全绩效考核与全员利益高度相关。县局要求两户非煤矿山企业把制定完善安全生产责任清单及考核问责机制创建工作，与三年行动实施方案结合起来，不断强化企业安全管理。要确保企业全员全过程参与此项工作，采取讲座、座谈、学习、交流等方式，增强全员对此项工作的认知，提升全员参与的积极性。通过安全生产责任清单及考核问责机制创建，使全县非煤矿山企业员工按章作业的意识和管理人员依章监管的责任更加明确，达到有效防范安全事故发生。
原文地址：http://yjt.shaanxi.gov.cn/c/2021-08-13/746451.shtml
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