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为激发安全生产正能量，进一步发挥先进典型的激励作用，从源头上防范化解安全生产风险，今年四川省安委会办公室继续开展全省寻找“最尽职的安全操作手、最负责的安全管理者、最履职的基层安全监管者”活动。目前，该活动已进入评选阶段，各市州安办、省安委会相关成员单位、中央在川和省属重点企业共推荐全省“三寻找”候选人186人。省安办将对所有推荐对象进行资格审查和评审后，确定入围候选人90名。从8月16日起，通过网络投票、综合评审，最终评选出最尽职的安全操作手、最负责的安全管理者、最履职的基层安全监管者各10名。
8月10日一大早，内江市应急管理局危化科科长张尖到办公室处理好紧急工作后，就马不蹄停地带领危化科人员到隆昌新天地化工有限公司进行检查。进入高温天气以来，不定时突击检查企业成为他的工作常态。
“安全监管必须常抓不懈，将事故遏制在萌芽状态是我们的责任。”2020年，他被省安办命名为“全省最履职的基层安全监管者”。作为优秀代表，省安办还把他推荐给省总工会参与2021年“四川省五一劳动奖章”评选。今年1月，他被授予“四川省五一劳动奖章”。
两份荣誉的叠加，让他深感自豪的同时，也觉得身上的担子更重了。他表示，不但要带头做好危化行业安全监管工作，还要积极探索安全监管新模式、新路径，推进基层安全监管能力建设。
像张尖一样的基层安全监管者还有很多。
参加“三寻找”活动，除了获得荣誉，有些企业还在这个过程中，收获了“真金白银”。
2013年，是四川宏源燃气股份有限公司党委书记、总经理李旭东到公司的第一年。秉承着“心怀敬畏抓安全，干在实处保平安”的理念，几年来，他一直将安全管理视为企业科学发展的保障，严抠安全标准，推进安全生产措施落地，着力提升企业本质安全水平。2020年，他被省安办命名为“全省最负责的安全管理者”。
“自从获得荣誉后，责任感驱使我不断采取更加有力的措施干好安全工作。”李旭东告诉记者，在他的推动下，今年以来，该公司不断完善清单制管理，清单制模板从1.0升级到2.0，同时创新开展“标语口诀顺口溜”竞赛活动，自编自演快板、三句半等节目，推动安全意识深入人心，将责任落实到最小工作单元。
“我们的安全工作不仅覆盖到了全体员工，还延伸拓展到用户末端。”据李旭东介绍，四川宏源燃气股份有限公司现有高、中、低压燃气管道近2000公里，燃气用户17万多户，其中乡镇用户4万户，年供气规模6000万方左右。城市燃气安全工作点多面宽战线长。
为将用户末端安全防护网织密织牢，该公司开展了“安全宣讲进社区、进校园”“安全知识有奖竞猜”“安全大讲堂”“助力高考中考”、地下管网相关单位联席会、安全用气培训会等活动，建立最广泛的安全用气统一战线。“此外，还通过邀请专家进企业会诊体检，开展安全重点部位应急演练，互找、互查、互改安全隐患和违章操作等一系列举措，提升公司安全工作水平，员工主动抓安全、除隐患的积极性越来越高。”李旭东说，截至目前，公司未发生一起生产安全事故，未发生一起环境事件和职业病危害事故，企业整体安全水平得到大幅度提升，因安全隐患带来的生产经营成本明显下降。
“三寻找”活动同样激励着企业一线作业人员立足岗位、履职尽责。“安全工作在一线，基层班组是关键。我将不断提高自己业务技能，加强安全生产教育培训，为公司安全发展贡献力量。”来自乐山市井研县桂祥化工有限责任公司的一线员工小李坦言，此次虽落选“三寻找”评选活动，将以公司推荐的候选人为榜样，把安全责任落到实处。
原文地址：https://www.mem.gov.cn/xw/gdyj/202108/t20210817_396125.shtml
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