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春节长假结束后，企业陆续开始恢复生产，由于长假容易形成人员松懈麻痹的思想，使人放松安全生产的警惕性，复工期间历来是安全生产事故的易发期和多发期，企业应高度重视春节后的安全管理。
复工前安全生产大检查，全面排查安全隐患
由于设备停止运行了较长时间，所以尤其要做好设备设施的检查，防止带病或带隐患运行；以及全面检查电气线路、危化品、消防设施、仓储方面的隐患。检查中发现了问题，要立即进行整改，确保达到复工生产的安全条件。
严格落实安全生产责任制
一是调整员工节后的情绪，二是提高员工的安全意识。
可以开展签订安全生产责任书，或让管理人员进行安全承诺，使其可视化，让员工能够看得见。有些企业让管理者写“个人安全行动计划”，这也是体现落实安全责任制很好的一个方式。
开展员工安全培训第一课
一是调整员工节后的情绪，二是提高员工的安全意识。
春节后又是新员工入职的高峰期，要抓好新员工三级安全教育，保证每一位新员工都经过培训合格方能上岗。特别要注重班组安全教育和班前、班后会的召开。
强化现场安全管理
管理人员应多到现场了解设备设施运行情况和现场5S；注意观察员工情绪与行为，节后员工精力不集中，容易违规操作、违反劳动纪律等；加强监督、检查劳动防护用品的正确佩戴和使用；并与员工加强沟通、交流情感，及时了解员工的思想状况。现场发现的问题要及时通报和进行分析整改。
开展安全文化活动
通过安全活动的形式营造企业安全文化氛围，引导员工对安全文化建设的参与。例如：有些企业春节假期后第一天，开展过安全门活动。现场搭个门，员工列队经过此门。有些企业组织员工写安全平安卡，进行安全宣誓等活动。这样，既是一种收心的方式，又充分运用了“首因效应”，让员工感受到企业对安全的重视，对员工的关爱。
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